人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,安排面試等工作
一、任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,20-35周歲;性格外向,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);有電話客服、人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工作描述:
根據(jù)公司人員需求,通過(guò)58、boss直聘平臺(tái)等通知求職者,安排面試時(shí)間。
三、工作時(shí)間、休息休假:
上班時(shí)間:9:00—18:00;午間就餐2小時(shí)
,法定假日正常放假;節(jié)假日福利正常發(fā)放。
四、薪酬待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+話補(bǔ)+提成獎(jiǎng)金(15天)300/人。
月平均薪資5000-7000元。年終獎(jiǎng),節(jié)日福利等等。公司招聘能干型優(yōu)秀人才,有工作能力者,薪資你說(shuō)了算
五、工作位置:
西安市碑林區(qū)大話南門(mén)壹中心1302【地鐵二號(hào)線或五號(hào)線南稍門(mén)站C口出】
職位福利:全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、包住、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):朝九晚六不加班,溝通類(lèi)文職工作