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一：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃安排，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，確保訂單按時(shí)交貨； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制，嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，做好工序自檢，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備優(yōu)化及車(chē)間工人的合理安排，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本分析，做好生產(chǎn)各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，分析費(fèi)用的合理性， 6、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理； 7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理，確保順暢的供應(yīng)鏈和庫(kù)存控制； 8、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府單位的對(duì)接，做好安全、環(huán)保檢查工作以及各項(xiàng)審核工作；負(fù)責(zé)與甲方建立良好的溝通，做好與甲方日常關(guān)系維護(hù)； 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的日常管理、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作。 二：任職要求： 1、年齡35-45，大專以上學(xué)歷，冶金、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，可接受長(zhǎng)期駐廠辦工； 2、具有五年以上生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有廠區(qū)建制經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可放寬，具體薪資視面試情況面議； 3、具備一定的計(jì)劃、組織的綜合管理能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。