崗位職責(zé):
實踐財務(wù)板塊各環(huán)節(jié)工作(含外勤、憑證、核算、稅務(wù)、財政咨詢等相關(guān)工作)
外勤類
1、了解并實踐企業(yè)設(shè)立、變更、注銷流程,資質(zhì)認(rèn)定申報業(yè)務(wù),協(xié)助上級與跨部門合作對接工作。
會計類
1、參與發(fā)票過程管理,標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)票日常工作,識別發(fā)票管理工作中的風(fēng)險點 (缺、錯、異常票據(jù)等問題),提高客戶賬務(wù)票據(jù)的準(zhǔn)確率;
2、參與月度各項稅費申報,協(xié)助小組、上級領(lǐng)導(dǎo)做財稅政策解答;
3、協(xié)助小組、上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范客戶的日常賬務(wù)處理,編制月度單體及合并報表;
4、掌握相關(guān)財稅政策,協(xié)助小組、上級領(lǐng)導(dǎo)對客戶做財稅規(guī)劃,解答客戶財稅相關(guān)問題,引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生(2024年或2025年均可);
2、能承受一定的工作壓力,具有獨立學(xué)習(xí)意識,積極主動,執(zhí)行力強;
3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,良好的溝通、理解和分析能力。
公司福利:
工作時間——周末雙休,8:30-18:00,午休2小時
成長發(fā)展——牛人帶隊,多部門精英主管參與新人培養(yǎng)
晉升空間——公正合理考核制度,明確清晰的晉升通道
工作環(huán)境——新駐辦公區(qū),簡潔明亮,無間隔協(xié)作
人文關(guān)懷——團隊建設(shè)、下午茶,不定期員工活動、年終晚會等活動
福利假期——除法定節(jié)假日以外,更享有帶薪假期、年假等
節(jié)日福利——傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日津貼或物資補貼