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一、崗位職責： 1. 教務管理：負責學員日常課表安排，協(xié)調講師、學員與后勤部門，確保教學設備、教材、場地等資源按時到位。定期整理學員學習檔案（含考勤記錄、?？汲煽?、錯題統(tǒng)計等），提交周報至教研組。 2. 督學與學習支持：起床、晨讀監(jiān)督，確保學員按時進入學習狀態(tài)。根據學員學習進度與講師反饋，動態(tài)調整個性化學習計劃，標注重點強化模塊。記錄學員每日學習時長、刷題數量與正確率，分析數據并推送個人疑難點重點解析。整理學員錯題分布，分類匯總高頻錯題，協(xié)助講師制定針對性補弱方案。 3. 個性化關懷與情緒支持：定期與學員溝通學習壓力、心理狀態(tài)，及時疏導焦慮情緒。針對學習動力不足的學員，制定激勵計劃。 4. 日常紀律管理：晚自習監(jiān)督，確保學員專注學習。每晚檢查學員歸寢情況，督促按時熄燈，保障作息規(guī)律。 5. 協(xié)同教學與反饋：配合講師完成課堂輔助工作（如分發(fā)資料、組織?？?、收集學員問題），定期向家長反饋學員學習進展，組織月度“開放日”活動展示學習成果。 二?、任職要求： 1. 本科學歷，專業(yè)不限，教育學、心理學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上教務管理、學員督導或教育機構工作經驗。 3. 適應全職住校（提供住宿），適應封閉式培訓基地的工作節(jié)奏。 3. 熟悉公務員考試流程（報名、筆試、面試等），了解各階段備考重點。 4. 具備較強的數據整理與分析能力，熟練使用Excel等工具。 5. 責任心強，注重細節(jié)，能高效處理多線程任務（如同時跟蹤30+學員進度）。 6. 語言表達清晰，具備良好的溝通技巧，能與學員、家長、講師建立信任關系。 7. 服從團隊安排，積極配合教研組完成教學優(yōu)化任務。 三、薪資：基礎底薪+學員留存率達標獎+家長滿意度獎。