一、崗位職責:
1. 根據(jù)考綱和命題趨勢,設計系統(tǒng)化行測課程體系,制作標準化課件,確保內容邏輯清晰、重點突出。并結合多媒體工具(如動畫、圖表)增強課件互動性,提升學員理解效率。
2. 授課資料管理:定期更新真題解析手冊、技巧總結文檔,確保資料與最新考情同步。建立分層題庫(基礎題、拔高題、沖刺題),標注難度標簽及考點分類。
3. 授課內容與計劃:按照理論精講、真題實戰(zhàn)、錯題精析、時間管理策略四大模塊,制定分階段教學計劃,明確每階段目標及課時分配。
4. 踐行“以學員為中心”理念,關注個體差異,通過課堂互動與反饋,及時調整教學計劃。
二、任職條件:
1. 本科及以上學歷,法律、社會學、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 從事考公培訓授課至少5年,擁有個性鮮明的授課風格,受學員的歡迎。
3. 熟練掌握行測各模塊命題規(guī)律及速解技巧,能結合社會熱點設計創(chuàng)新題型。
4. 五官端正,談吐流利,具有很強的溝通能力,善于感染他人。
5. 對教學充滿熱情,追求極致教學效果,遵守師德規(guī)范。
6. 精力充沛,富有激情,普通話標準。
三、薪資:基礎底薪+課時費+通過率獎金。