工作職責:
1、制定整體計劃:直負責安排抖音直播計劃工作,包括直播計劃、主播排期、運營流程、活動策劃等。通過合理規(guī)劃直播內(nèi)容和節(jié)奏,吸引觀眾關注,提高直播間的流量和轉(zhuǎn)化率。
2、預算與成本控制:需要制定直播運營預算,控制直播成本,保證直播項目盈利能力。合理分配資源,避免不必要的開支,確保直播間在盈利的基礎上運營。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:分析直播數(shù)據(jù),評估直播效果和主播表現(xiàn),為決策提供數(shù)據(jù)支持。通過對流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等數(shù)據(jù)的分析,找出直播間存在的問題,及時調(diào)整策略,提升盈利水平。
4、團隊管理協(xié)調(diào):運營負責管理所轄的客服、主播等工作,包括員工培訓、績效考核等,并對直播情況進行復盤。通過有效的團隊管理,提高團隊成員的工作效率和專業(yè)水平,確保直播間的各項工作順利進行。
5、把握運營方向:熟悉抖音直播(投放 DOU + 推廣),能夠把控直播整體運營和推廣方向,對產(chǎn)品運營策略持續(xù)優(yōu)化。準確把握市場趨勢和用戶需求,制定有效的運營策略,提升直播間的競爭力和盈利能力。
要求:
1、抖音運營工作經(jīng)驗3年以上,運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上;
2、對小家電品類感興趣;
3、誠信正直,務實進??;