職位描述
小區(qū)
1、按規(guī)定著裝上崗,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門工作制度及標(biāo)準(zhǔn),積極完成值班任務(wù)；
2、堅守崗位，在崗位不準(zhǔn)閑談、閱讀書報、打游戲，起立接待來訪人員，需離開崗位時，替崗人員到崗后方可離開；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的正常安全秩序，值班中發(fā)現(xiàn)可疑人員或車輛，及時進(jìn)行盤查并處理；
4、在崗時間發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象或擾亂公共秩序等不安全因素，立即報告；
5、職業(yè)初中以上學(xué)歷，年齡30周歲以內(nèi)；
6、具有3個月以上相同或相當(dāng)職位工作經(jīng)驗；
7、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、心理素質(zhì)好 ；
8、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
9、有高度的責(zé)任心，誠信正直、謹(jǐn)慎細(xì)心、辦事沉穩(wěn)、條理分明、思維敏銳，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
工作地點
山東省聊城市東昌府區(qū)財干路與魯化路交匯處東南側(cè)物業(yè)服務(wù)中心
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越杰安保服務(wù)有限公司
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王女士/行政人事專員
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聊城卓雅物業(yè)管理有限責(zé)任公司
聊城卓雅物業(yè)管理有限責(zé)任公司于2020年在山東省聊城市正式啟航，作為一家專注于物業(yè)管理服務(wù)的企業(yè)，公司的服務(wù)團(tuán)隊精英薈萃，成員皆為經(jīng)驗豐富的行業(yè)專家，在物業(yè)管理領(lǐng)域深耕多年，積累了深厚的專業(yè)知識與豐富的實操經(jīng)驗。同時，公司尤為重視員工的職業(yè)道德培養(yǎng)，各崗位員工均具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，無論何時都能以熱忱且專業(yè)的態(tài)度投入工作。從日常的清潔衛(wèi)生、安保巡邏，到綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)，每一項任務(wù)都力求做到盡善盡美，不放過任何一個細(xì)節(jié)。在數(shù)字化時代浪潮下，聊城卓雅物業(yè)管理有限責(zé)任公司緊跟科技發(fā)展步伐，積極探索智能化管理手段的應(yīng)用與創(chuàng)新。借助先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實現(xiàn)對各類設(shè)施設(shè)備的24小時實時監(jiān)控與故障預(yù)警,極大地提升了設(shè)施維護(hù)的及時性與精準(zhǔn)度;引入智能安防系統(tǒng)，構(gòu)建起全方位、多層次的安全防護(hù)網(wǎng)，為業(yè)主的生命財產(chǎn)安全保駕護(hù)航。這些科技成果的運用，不僅顯著提高了工作效率，更讓業(yè)主們切實感受到了便捷、舒適的現(xiàn)代生活體驗。除此之外，公司始終將與業(yè)主的溝通互動視為工作的重中之重。定期組織豐富多彩的社區(qū)活動，如親子運動會、文化講座、節(jié)日聯(lián)歡等，在歡聲笑語中拉近與業(yè)主的距離，增進(jìn)彼此間的了解與信任。同時，設(shè)立了專門的投訴建議渠道，確保業(yè)主的每一條反饋都能得到及時響應(yīng)與妥善處理，真正做到想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急。
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