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崗位職責(zé)： 1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)酒店平臺業(yè)務(wù)發(fā)展模式，梳理業(yè)務(wù)流程，對業(yè)務(wù)及財務(wù)數(shù)據(jù)進行整理和分析，經(jīng)營跟蹤及檢測、預(yù)警(銷售、毛利、費用等) 2、與各事業(yè)部密切合作，結(jié)合自身專業(yè)知識及經(jīng)驗，提供財務(wù)建議，協(xié)助提高業(yè)務(wù)運營效率及防范業(yè)務(wù)運營過程中潛在的風(fēng)險; 3、梳理業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程，針對發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題進行反饋協(xié)調(diào)，給予有效建議并推進解決方案落地; 4、新項目啟動預(yù)算編制，每周對業(yè)務(wù)、成本等數(shù)據(jù)進行搜集和整理分析與預(yù)算差異，通過歷史數(shù)據(jù)以及結(jié)合業(yè)務(wù)部門信息進行判斷，進行滾動測算，對項目是否可以持續(xù)經(jīng)營給與財務(wù)建議； 5、編寫財務(wù)月度分析報告，分析公司的償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務(wù)建議； 6、督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益; 7、資金管理：制定資金計劃，合理調(diào)配資金，保障公司資金的安全性、流動性; 8、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度，對流程進行規(guī)范和優(yōu)化; 9、根據(jù)收入目標(biāo)達成情況合理控制成本費用支出，有效規(guī)劃資源使用和經(jīng)營布局; 10、建立有效的財務(wù)風(fēng)險防控機制，做好稅企關(guān)系維護，針對資金、財務(wù)、稅務(wù)等風(fēng)險進行有效管控; 11、負(fù)責(zé)會計核算業(yè)務(wù)和財務(wù)報表分析、籌劃日常的稅務(wù)管理及稅務(wù)工作; 12、負(fù)責(zé)部門人員的工作安排及監(jiān)督，保證高效高質(zhì)的完成工作； 13、結(jié)合公司情況合理建議及推進投融資計劃，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、金融、經(jīng)濟等專業(yè)背景，具有高級職稱(會計師)，注冊稅務(wù)師證優(yōu)先; 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)酒店平臺財務(wù)管理及業(yè)財一體流程的工作經(jīng)驗，對財務(wù)1-2個模塊工作有深入研究，有大型電商、旅行社，本地生活行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向; 4、樂觀、自信，有團隊精神，善于數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用。 4、數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 5、有較強的抗壓能力、溝通能力、適應(yīng)能力。