工作職責(zé):
1、接受總公司人力行政經(jīng)理直接管理。
2、負責(zé)項目基礎(chǔ)崗位人員招聘,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)辦理,協(xié)助完成釘釘系統(tǒng)管理、做好員工入離宿舍管理工作;
3、負責(zé)員工勞動合同簽訂及續(xù)簽,做好人事檔案材料建立及管理;
4、負責(zé)項目物資采買、報銷及庫房管理;
5、辦公室辦公設(shè)施、辦公環(huán)境7S制度維護管理;
6、項目相關(guān)資質(zhì)文件、公章、印章、合同管理;
7、協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行和實施公司的各項規(guī)章制度及工作流程;
8、配合做好其他人事行政類工作。
二、任職資格
1、同崗位1年以上工作經(jīng)驗,大專及上學(xué)歷,行政、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備勞動關(guān)系專業(yè)知識,掌握勞動人事等相關(guān)政策;
3、較強的溝通能力、公文撰寫能力,熟練使用計算機辦公軟件;
4、抗壓、學(xué)習(xí)能力強,能接受物業(yè)項目工作環(huán)境。
職位福利:帶薪年假、購買社保、創(chuàng)業(yè)公司、定期體檢、每年多次調(diào)薪
職位亮點:廣闊的發(fā)展空間