崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:定期開展針對(duì)酒類市場(chǎng)的深入調(diào)研,全面了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略及市場(chǎng)趨勢(shì)走向,通過(guò)收集、整理和分析各類數(shù)據(jù),為公司產(chǎn)品精準(zhǔn)定位、細(xì)分市場(chǎng)以及明確目標(biāo)客戶群體提供有力的數(shù)據(jù)支撐。
2. 營(yíng)銷策略制定:依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,緊密結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與產(chǎn)品特色,制定行之有效的營(yíng)銷策略,涵蓋產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)策劃、廣告投放等多個(gè)方面,確保公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。
3. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃:具體負(fù)責(zé)各類線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)的策劃工作。線上活動(dòng)如社交媒體營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、電子郵件營(yíng)銷等,通過(guò)創(chuàng)意內(nèi)容吸引消費(fèi)者關(guān)注;線下活動(dòng)包括展會(huì)、路演、促銷活動(dòng)、品鑒會(huì)等,對(duì)每個(gè)活動(dòng)都要進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃,明確活動(dòng)目標(biāo)、制定執(zhí)行方案并合理分配預(yù)算。
4. 方案執(zhí)行與協(xié)調(diào):在營(yíng)銷策劃方案確定后,積極與市場(chǎng)、銷售、廣告等多部門溝通協(xié)作,推動(dòng)方案順利實(shí)施。執(zhí)行過(guò)程中密切監(jiān)控進(jìn)度,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整策略,確?;顒?dòng)效果達(dá)到預(yù)期。
5. 效果評(píng)估與反饋:每次營(yíng)銷活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),全面評(píng)估活動(dòng)是否達(dá)成預(yù)期目標(biāo),總結(jié)活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)與不足之處。根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整后續(xù)營(yíng)銷策略,為下一次活動(dòng)提供參考依據(jù)。
6. 媒體關(guān)系維護(hù)與拓展:與傳統(tǒng)媒體及新媒體保持良好合作關(guān)系,通過(guò)合作獲得更多曝光機(jī)會(huì),提升公司品牌知名度。同時(shí),及時(shí)掌握媒體動(dòng)態(tài)和需求,以便更好地進(jìn)行內(nèi)容策劃與傳播。
7. 團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通,及時(shí)分享市場(chǎng)信息、策略思路和執(zhí)行進(jìn)度,積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策,共同完成公司營(yíng)銷任務(wù)。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能與知識(shí):熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷策劃等基本技能,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的營(yíng)銷策劃方案;熟悉各類營(yíng)銷渠道和推廣方式,包括社交媒體、廣告投放、內(nèi)容營(yíng)銷等;掌握相關(guān)營(yíng)銷工具和軟件,如CRM系統(tǒng)、SEO工具等;對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì)有一定的了解和認(rèn)識(shí)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):有1 - 3年以上的營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;有跨部門協(xié)作和項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作;熟悉各種線上線下活動(dòng)的組織和執(zhí)行,如展覽、論壇、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,有酒類行業(yè)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 個(gè)人素質(zhì)與能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門進(jìn)行高效溝通和協(xié)作;擁有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中快速做出決策;具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);具備自我學(xué)習(xí)和自我提升的能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能。
5. 語(yǔ)言要求:熟練使用Office辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)進(jìn)行方案制作和匯報(bào);