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通過電話，微信，地推，小區(qū)交房拓客，公司合作樓盤，網(wǎng)絡(luò)平臺，身邊介紹邀約需要裝修的業(yè)主到公司了解裝修，每天撥打電話或添加業(yè)主微信，合作小區(qū)地推，要求能說會道普通話流利，了解公司運(yùn)行模式，裝修套餐模板以及價格，材料品牌，包含項(xiàng)目，活動內(nèi)容，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)目標(biāo)，不加班，不提倡加班，每月一到兩次員工聚餐，員工生日宴會 ，公司平臺大 上升空間大！ 1、學(xué)習(xí)家裝施工工藝及建材相關(guān)知識，為有裝修設(shè)計需求的客戶提供合理的家居解決方案 2、以樓盤為中心，經(jīng)營并維護(hù)自己的市場，網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，做好家裝產(chǎn)品推廣，并有針對性地提供服務(wù) 3、負(fù)責(zé)售樓，物業(yè)合作方案的制定及執(zhí)行，組織小區(qū)團(tuán)購活動 職位要求： 一、年滿18周歲以上，學(xué)歷不限 二、有家裝行業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)、業(yè)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 三、抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感 【薪酬福利】 1. 薪資架構(gòu)：無責(zé)任底薪3000＋績效工資+高額提成＋加班工資＋激勵獎金=月均8000左右、上不封頂； 2.每月公司聚餐1次，當(dāng)月員工生日聚會 3.技能培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn); 4. 晉升渠道：完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年至少1次晉升機(jī)會（員工一主管一經(jīng)理一總監(jiān)）；我們提倡創(chuàng)新，充分尊重并支持個人的主觀能動行，自動晉開機(jī)制完善，我們尋找有夢想的小伙伴！ 工作時間：早8.30到12.00，下午14.00到18.00，冬季13.30到17.30