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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)游戲及各類玩法的策劃與設(shè)計，制定開發(fā)流程；撰寫策劃案，構(gòu)建基礎(chǔ)游戲系統(tǒng)、數(shù)值和核心玩法設(shè)計； 2.推動產(chǎn)品策劃落地研發(fā)，跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)日程與美術(shù)、研發(fā)、測試等部門積極溝通，功能驗(yàn)收，確保版本按計劃順利交付； 3.關(guān)注游戲產(chǎn)品的生命周期拓展、玩法拓展、系統(tǒng)數(shù)值，對游戲產(chǎn)品生命周期各項(xiàng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4.獨(dú)立分析和總結(jié)玩法痛點(diǎn)與改進(jìn)空間，并給出可執(zhí)行方案推進(jìn)； 5.整理產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)、用戶反饋，進(jìn)行合理有效的分析，提出改進(jìn)措施； 6.關(guān)注自身產(chǎn)品以及同類競品的運(yùn)營狀況，積極了解用戶需求并提出可行性建議； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和成果。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，熱愛游戲行業(yè)，有豐富的游戲策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對游戲有深刻的體驗(yàn)和理解，善于分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容，能準(zhǔn)確把握策劃及設(shè)計重點(diǎn)； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，對流行的游戲有敏銳的嗅覺，熟悉玩家心理，善于剖析游戲； 5.強(qiáng)執(zhí)行力，善于溝通，能與技術(shù)、美術(shù)等團(tuán)隊有效溝通，主動參與項(xiàng)目管理工作。