1、年齡38-48之間,有相關(guān)醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先,具有吃苦精神,抗壓能力及極強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng);
2、總體負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的日常工作分配、開(kāi)展、落實(shí)與協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)月度利潤(rùn)結(jié)算工作,日常利潤(rùn)的測(cè)算工作;
4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略降本、月度經(jīng)營(yíng)分析的跟蹤與會(huì)議組織落實(shí)工作;
5、檢查統(tǒng)計(jì)及賬務(wù)處理作業(yè),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)范圍、成本中心費(fèi)用歸集正確;
6、做好盤存、分析、預(yù)算、審計(jì)、研發(fā)、報(bào)價(jià)等專項(xiàng)工作;
7、具備制定、執(zhí)行和監(jiān)控預(yù)算的能力,能夠根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)編制合理的預(yù)算方案并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;
8、能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具和方法,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行深入分析;
9、為管理層提供準(zhǔn)確、有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,支持決策制定。