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【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，包括賬號(hào)孵化起號(hào)，主頁(yè)搭建，短視頻+直播各階段的目標(biāo)與計(jì)劃，制定運(yùn)營(yíng)方案，根據(jù)目標(biāo)執(zhí)行落地運(yùn)營(yíng)動(dòng)作 2、梳理并優(yōu)化直播流程，給出場(chǎng)景搭建和直播內(nèi)容優(yōu)化建議，監(jiān)控直播數(shù)據(jù)和檢查直播情況，提高在線用戶數(shù)，場(chǎng)觀和直播帶貨GMV的運(yùn)營(yíng)方案； 3、對(duì)抖音號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測(cè)并周期優(yōu)化，對(duì)賬號(hào)負(fù)責(zé)（包括粉絲量、互動(dòng)量、轉(zhuǎn)化率等、私域進(jìn)群等）； 4、優(yōu)化投流：根據(jù)內(nèi)容制定流量投放計(jì)劃，并實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)數(shù)據(jù)的復(fù)盤與提升管理，給出合理整改建議和講解基礎(chǔ)直播技巧，日常直播數(shù)據(jù)分析，給出合理的建議和解決方案 6、熱點(diǎn)跟蹤：配合研究及收集對(duì)標(biāo)賬號(hào)熱點(diǎn)視頻和爆款視頻復(fù)制等，挖掘潛力玩法和創(chuàng)意，及時(shí)掌握熱點(diǎn)內(nèi)容，協(xié)助內(nèi)容團(tuán)隊(duì)從策劃創(chuàng)意端給出建議 【任職要求】： 1、熟悉短視頻平臺(tái)，從0-1策劃搭建過賬號(hào)； 2、熟悉抖音平臺(tái)，直播的流程以及流量邏輯，能熟練使用相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工具，了解直播前后相關(guān)工作，擅長(zhǎng)行業(yè)類目數(shù)據(jù)分析； 3、能根據(jù)公司需求，策劃設(shè)計(jì)產(chǎn)出詳細(xì)的對(duì)應(yīng)運(yùn)營(yíng)方案和解答相關(guān)問題； 4、能熟練使用word ,excel等辦公軟件并熟悉視頻包裝及后期制作流程 5、可以用標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)SOP和管理工具同時(shí)運(yùn)營(yíng)管理較多的基礎(chǔ)賬號(hào) 6、溝通能力，語言邏輯能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；做事踏實(shí)，有責(zé)任心，肯鉆研、不設(shè)限，推動(dòng)力快；善于人際溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作