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崗位職責： 1、銷售經(jīng)理對團隊的整體業(yè)績負責，其收入與團隊的業(yè)績掛鉤。 2、根據(jù)公司的業(yè)務計劃，制定本部門的業(yè)務分解計劃，并貫徹落實。 3、按照公司的要求管理銷售團隊，包括銷售臺賬、業(yè)務流程、合同管理、回款管理等。 4、合理、公平、公正地分配業(yè)務給本團隊的業(yè)務人員，使本團隊的業(yè)務業(yè)績能均衡發(fā)展。 5、對本團隊的業(yè)務人員負有指導和培訓的職責，激勵、考核本團隊人員。 6、客戶關系管理，帶領團隊維護好老客戶的關系，了解其需求和期望，承接更多的新訂單，服務好客戶，提升客戶的滿意度。 7、開發(fā)新客戶，運用所有可能的資源，開發(fā)新客戶爭取新訂單。 8、協(xié)調(diào)公司部門之間的工作，需要和其他部門之間保持很好的配合，以確保訂單及時、高質(zhì)量的完成。 9、銷售數(shù)據(jù)分析。負責收集、分析、提煉銷售數(shù)據(jù)，了解市場趨勢和行業(yè)發(fā)展狀況，為公司戰(zhàn)略制定提供支持。 10、協(xié)助董事長及副總經(jīng)理進行業(yè)務開發(fā)，商務洽談。 11、完成上級安排的其他任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，工科類專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上銷售工作經(jīng)驗，有較強的市場開拓及客戶維護能力。具有終端客戶開發(fā)經(jīng)驗。 3、熟悉第三方檢測行業(yè)，有潛在客戶資源。有第三方檢測從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、有良好的團隊合作精神，誠實守信，有帶團隊的經(jīng)驗。 5、對銷售工作充滿激情，敏銳的市場洞察力，善于溝通，善于激勵下屬。 6、對客戶的服務意識強，積極樂觀，有一定的抗壓能力。 7、熟練使用辦公軟件，有駕照。 8、對工作有思考，能整合客戶需求，能有效推動業(yè)務獲?。?9、愿意長期從事技術服務行業(yè)、愿意從事銷售管理崗位工作者優(yōu)先。 薪資待遇：基本工資+經(jīng)理崗位津貼+全勤獎+工作表現(xiàn)獎+團隊提成+年終獎，薪資不封頂。