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1、對(duì)崗位所屬部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，輔助對(duì)部門內(nèi)部進(jìn)行管理； 2、分管教學(xué)樓門廳值班、保潔及室外公共區(qū)域清潔管理工作； 3、承擔(dān)對(duì)基層一線工作人員（如前臺(tái)、保潔）的直接管理； 4、對(duì)下屬員工日常業(yè)務(wù)進(jìn)行輔助指導(dǎo)及培訓(xùn)提升； 5、按照物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行日常工作的檢查。對(duì)不合理現(xiàn)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正或向上級(jí)逐層報(bào)告； 6、輔助部門經(jīng)理開展工作計(jì)劃及流程制度建設(shè)方面的管理； 7、組織參與對(duì)所服務(wù)對(duì)象的日常滿意度調(diào)查評(píng)估并反饋結(jié)果； 8、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)其他事項(xiàng)。 1、管理或服務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、從事公建類物業(yè)項(xiàng)目管理工作3年及以上，主管崗位任職期限不低于2年，有教育行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有良好服務(wù)意識(shí)，熟識(shí)服務(wù)中禮儀規(guī)范內(nèi)容； 4、對(duì)物業(yè)服務(wù)法律法規(guī)有所了解，熟練使用常用辦公軟件； 5、具備敬業(yè)精神及崗位責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 上五休二（法定假、年假等），五險(xiǎn)一金，各項(xiàng)節(jié)日福利。