工作職責:
1. 協(xié)助定期收集整理、分析行業(yè)信息,以周報等形式匯總行業(yè)人才流動、薪酬信息等,為公司人力規(guī)劃工作提供外部參考;
2. 協(xié)助人才招聘、員工關(guān)系管理,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)手續(xù);
3.協(xié)助培訓(xùn)項目工作,會前材料準備、培訓(xùn)計劃制定及培訓(xùn)現(xiàn)場支持等;
4.協(xié)助檔案管理轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等對接工作;
5. 其他人力相關(guān)工作。
任職資格:
1. 本科及以上在讀,有人力實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.可實習(xí)2-3個月,每周到崗3天以上;
3. 熟悉人力資源管理六大模塊內(nèi)容,熟悉常用的信息搜索工具等;
4. 性格開朗,工作靈活、有較好的溝通表達能力;
5. 具備執(zhí)行力,擅長思考,有良好的保密意識。
免費提供午餐;可開實習(xí)證明