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崗位職責： 1. 協(xié)助開發(fā)和管理第三方合作渠道，推動科技助貸產(chǎn)品的市場滲透。通過數(shù)字化工具維護渠道關(guān)系，定期分析合作數(shù)據(jù)，優(yōu)化渠道合作策略。 2. 基于大數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控渠道流量轉(zhuǎn)化率、用戶畫像及貸款產(chǎn)品匹配度，輸出可落地的優(yōu)化建議。結(jié)合AI營銷工具，協(xié)助經(jīng)理設(shè)計精準營銷方案。 3. 對接技術(shù)、風控及運營團隊，推動渠道需求快速落地，提升合作方對科技助貸產(chǎn)品的信任度。 協(xié)助經(jīng)理處理渠道合作中的合規(guī)性審核，確保符合金融監(jiān)管要求。 任職要求： 1.年齡18-25歲，大專及以上學歷，金融、市場營銷、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有渠道管理、銷售支持或金融科技相關(guān)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。 2. 熟練使用Excel/PPT進行數(shù)據(jù)分析及匯報；了解助貸行業(yè)運作模式，具備較強的跨部門協(xié)作能力，能對接B端和C端合作伙伴及內(nèi)部技術(shù)團隊。 薪酬福利： 1. 科學薪資體系：非銷售崗位，按合作渠道轉(zhuǎn)化效果計算，綜合薪資上不封頂。 2. 住宿保障：提供高端小區(qū)宿舍（拎包入?。┗蚩蛇x住房補貼，解決一線城市生活剛需。 3. 有明確的晉升管理序列（渠道助理→渠道經(jīng)理→渠道主任），晉升調(diào)薪幅度明確透明。定期參與智能風控算法、助貸合規(guī)實務(wù)等內(nèi)訓，優(yōu)秀者可獲外部行業(yè)峰會名額。 4. 彈性打卡+帶薪年假（最高15天），疊加法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等完整保障；每月主題下午茶、季度沉浸式團建等等。 我們提供： - 參與金融科技前沿領(lǐng)域的實戰(zhàn)機會，接觸智能風控、大數(shù)據(jù)營銷等核心技術(shù)。 - 扁平化管理，與行業(yè)資深團隊共同成長，定期內(nèi)部分享最新行業(yè)動向。 - 具有市場競爭力的薪資+績效獎金+年度晉升通道。 - 彈性辦公、帶薪培訓、商業(yè)保險等多元化福利。 - 公司簡介： 廣州中港匯銀企業(yè)服務(wù)有限公司是一家專注于科技助貸領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，通過大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)賦能金融機構(gòu)，提供精準高效的助貸解決方案。目前已與多家銀行、消費金融公司及互聯(lián)網(wǎng)平臺達成戰(zhàn)略合作，致力于推動普惠金融的智能化發(fā)展。我們不僅提供金融科技賽道的入場券，更致力于打造一個讓年輕人‘有能力成長、有動力賺錢、有空間生活’的可持續(xù)職場生態(tài)。