注:本崗位不屬于HR,屬于人才部,為公司儲備外部人才,需電話聯(lián)系人才/候選人,完成部門配證計劃,請看清楚再投遞簡歷。
【崗位職責】
1、協(xié)助部門經理完成公司各項人才計劃
2、帶領團隊完成人才拓展渠道
3、為公司儲備更多的優(yōu)秀人才資源
【任職要求】
1、年齡25-35歲,大專以上學歷
2、經驗不限
3、有責任、有擔當,敢于創(chuàng)新,為人友善
4、有資質服務行業(yè)證件崗經理、主管者待遇從優(yōu)!
【薪資福利】
1、薪資體系:
(1)完整的薪資結構:保底工資3200+高提成+周獎金+月獎金+年終獎,月收入7K~9k
(2)每月15日準時發(fā)薪,從不拖欠
2、帶薪培訓:行業(yè)大牛帶隊,能學習到扎實的行業(yè)知識,提升自身實力和競爭力,安排優(yōu)秀人員一對一指導工作,保證工作正常開展
3、上下班時間:
夏令時 8:30~12:00 13:30~17:30
冬令時 8:30~12:00 14:00~18:00
大小周,單雙輪休,法定節(jié)假日正常休,下午茶+團建,節(jié)日禮品
4、辦公環(huán)境:5A級寫字樓,微波爐,茶水間,WIFI
5、交通:通勤便利,地鐵5號線直達,金水東路C口