崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和項(xiàng)目拓展等工作;
3. 監(jiān)督部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門(mén)合作開(kāi)展工作;
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),并提出有效的解決方案。
任職要求:
1. 具有儲(chǔ)備經(jīng)理人或者相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
2. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
3. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 具備一定的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人力資源等方面的知識(shí)背景。
5.包含住宿,上班時(shí)間07:30-18:00,轉(zhuǎn)正后,五險(xiǎn),月休4天
6.試用期兩個(gè)月,試用期無(wú)責(zé)底薪4000,轉(zhuǎn)正3000?提成(綜合薪資6000-9000)