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1.精準(zhǔn)定位達人 IP，制定人設(shè)、風(fēng)格及發(fā)展規(guī)劃。 2.策劃指導(dǎo)短視頻、直播等內(nèi)容創(chuàng)作，把控質(zhì)量，緊跟熱點。 3.運營抖音、小紅書等平臺，運用推廣手段提升達人曝光與粉絲量。 4.監(jiān)測分析粉絲增長、內(nèi)容數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略。 5.選拔培養(yǎng)達人，提供技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展建議。

崗位要求： 1.有從0到1孵化主播IP的成功案例經(jīng)驗； 2.深度發(fā)掘主播潛力，制定個性化發(fā)展規(guī)劃，提升主播影響力與商業(yè)變現(xiàn)能力； 3.擅長通過數(shù)據(jù)分析（GMV、停留時間、互動率、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等）優(yōu)化內(nèi)容策略，迭代IP方案； 4.熟悉主播商業(yè)化路徑（如帶貨、廣告、知識付費等），設(shè)計出更多有效或不同于市場現(xiàn)有的IP變現(xiàn)模式。 5.有較強的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。