崗位內(nèi)容:
1. 負責制定社群發(fā)展策略,增加用戶粘性和活躍度。
2. 執(zhí)行社群推廣計劃,提高社群知名度和曝光度。
3. 建立社群運營指標體系,持續(xù)監(jiān)控數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議。
4. 與公司其他部門密切合作,為產(chǎn)品和服務(wù)提供支持和反饋。
任職要求:
1. 具有3年以上社群運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 具備較強的市場分析能力和策劃能力,熟練運用社交媒體和新媒體進行推廣。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,對社群指標的想象能力和預(yù)測能力強。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力,善于觀察和總結(jié),對工作有耐心和熱情。
致應(yīng)聘者:
此崗位為新項目核心團隊,需要出色扎實的職業(yè)技能功底,更需要有想法有擔當?shù)挠腥れ`魂。在完成基礎(chǔ)工作要求后,可根據(jù)個人意愿與實際能力提供相應(yīng)發(fā)展機會,包括但不限于:參與直播、打造個人IP、參與新業(yè)務(wù)或項目孵化等,實現(xiàn)收入多元化。結(jié)果導向,不提倡無效加班!真誠期待見到那個有趣的你。