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職位描述 1、新團(tuán)隊(duì)搭建或者空降管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的招聘面試、人員管理和培訓(xùn)賦能以及目標(biāo)達(dá)成和結(jié)果交付； 2、主管自己所在的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行輔導(dǎo)策略的落地，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的日常管理，人員關(guān)懷，根據(jù)集團(tuán)要求保證各項(xiàng)制度落地； 4、績(jī)效管理：制定并執(zhí)行績(jī)效評(píng)估計(jì)劃，確保員工在工作中有明確的目標(biāo)，并根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果制定相應(yīng)的激勵(lì)計(jì)劃。 職位要求 1、本科以上學(xué)歷，有大型的銷售或者輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2、誠(chéng)實(shí)可信，具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)賦能的能力 3、敢打敢拼，有狼性，目標(biāo)感強(qiáng)，強(qiáng)執(zhí)行，接受結(jié)果導(dǎo)向的管理方式 4、具備卓越的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力；嚴(yán)密的邏輯思維和分析問題的能力； 5、具備創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神，有領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠在高壓環(huán)境下工作，并具備良好的時(shí)間管理和組織能力。 薪資福利 1. 無責(zé)底薪+200車補(bǔ)+300餐補(bǔ)+企業(yè)滴滴每月上限400+團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成；綜合月薪20-40K，年底雙薪； 2. 網(wǎng)易有道正式編制； 3. 入職繳納六險(xiǎn)一金，額外補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)； 4. 公司配備電腦和手機(jī)、耳機(jī)、手寫板等設(shè)備； 5. 團(tuán)建、生日趴、節(jié)假日貼心禮品等其他福利。