崗位職責:
1.教學工作:按照教學任務認真?zhèn)湔n、授課,確保教學質(zhì)量,幫助學生掌握知識和技能;
2.學生指導:關注學生學習情況和心理狀態(tài),及時為學生答疑解惑,對學習困難學生進行輔導;
3.作業(yè)批改:合理布置作業(yè)并及時完成批改和錯題講解,及時調(diào)整教學策略;
4.教學評估:定期對學生進行學業(yè)評估,包括測驗、考試,客觀公正評定成績;
5.溝通協(xié)調(diào):與家長保持良好溝通,反饋學生在校表現(xiàn);與其他教師協(xié)作,共同完成教學任務和教學活動。
任職要求:
1、年齡45周歲以下,統(tǒng)招大學本科及以上學歷,應聘專業(yè)與所學專業(yè)一致或相近,并持有對應學科、學段的教師資格證書。
2、教育教學成績突出,特級教師、省市名優(yōu)骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任優(yōu)先錄用。
3、初中部教師要求教齡至少4年以上、高中部教師教齡至少3年以上。
4、應屆畢業(yè)生要求統(tǒng)招本科學歷及以上,并取得相對應學位及教師資格證。