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更新于 5月12日

短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1-1.2萬(wàn)

職位描述

抖音MCN新媒體
職位描述: 1.負(fù)責(zé)抖音的醫(yī)生賬號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),保障內(nèi)容質(zhì)和量;對(duì)內(nèi)容的供給和整體生態(tài)負(fù)責(zé) 2.執(zhí)行內(nèi)容質(zhì)量管理,結(jié)合用戶思維,掌握文章爆款規(guī)則和節(jié)奏,對(duì)內(nèi)容的呈現(xiàn)效果負(fù)責(zé),探索內(nèi)容創(chuàng)新,提高內(nèi)容閱讀量、傳播力、頁(yè)面訪問深度,增加用戶粘性; 3.對(duì)內(nèi)容數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,通過分析,不斷迭代和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4.內(nèi)容輸出團(tuán)隊(duì)即文案策劃人員管理; 5.與其他部門配合,優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)邏輯、完成落地、提出優(yōu)化建議等。
6、根據(jù)品牌要求交付商單 崗位要求: 1.有黃V醫(yī)生內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);醫(yī)療、健康、生活方式相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先; 2.對(duì)內(nèi)容優(yōu)劣價(jià)值敏感,善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)和用戶的健康需求; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并處理; 4.具有良好跨部門溝通意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5.有責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)魯商國(guó)奧城31層

職位發(fā)布者

尉姝巧/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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