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一、工作內(nèi)容 1.熱情接待每一位到店的客戶，展現(xiàn)專業(yè)服務(wù)態(tài)度。 2.與老年朋友親切、耐心溝通，及時(shí)答疑解惑。 3.每日統(tǒng)計(jì)客戶類別，按時(shí)告知長(zhǎng)期客戶來(lái)訪安排。 二、工作福利 1.薪資構(gòu)成優(yōu)渥，底薪 3000 - 4000 元起，另有 3 - 15 個(gè)點(diǎn)提成與獎(jiǎng)金，多勞多得。 2.晉升通道明晰且快速，每三月一晉升，一年四次機(jī)會(huì)，從部長(zhǎng)（三月）到副店長(zhǎng)（六月）再到店長(zhǎng)（十二月），店長(zhǎng)肩負(fù)培訓(xùn)新人、儲(chǔ)備人才重任。 3.招聘不限男女，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，入職門檻低、成長(zhǎng)空間大。 4.休假福利滿滿，帶薪年假長(zhǎng)達(dá) 20 天，婚假、產(chǎn)假、喪假一應(yīng)俱全，法定假日正常休；試用期結(jié)束即繳納五險(xiǎn)，保障無(wú)憂。 5.工作時(shí)段合理，早 7:30 至晚 5:00，中午 11:00 - 1:00 午休兩小時(shí)。 三、工作要求 1.年齡 20 - 45歲，性別不限。 2.性格開朗、溝通能力強(qiáng)，親和力十足。 3.認(rèn)同服務(wù)老年群體的工作理念，用心投入養(yǎng)老事業(yè)。