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一、招聘需求 銷售5-15人（服務(wù)型，做店長儲備） 二、工作內(nèi)容 1.統(tǒng)計好客戶的每天數(shù)據(jù) 2.負責進店客戶的簽到、接待服務(wù) 3.維護客戶，了解客戶的需求進行解答 4.對現(xiàn)有客戶活動邀約 5.協(xié)助店長推進業(yè)務(wù) 三、薪資福利及待遇 1.底薪+提成（3000-4000底薪＋3-15個點提成），轉(zhuǎn)正后繳納五險； 2.每三個月晉升一次，一年可晉升四次。部長（三個月）+副店長（六個月）+店長（12個月）;店長負責培訓店長事務(wù)，為分店做人才儲備。 3.免費帶薪培訓，男女不限有無經(jīng)驗均可； 4.每年3-4次旅游，帶薪年假最高20天，法定節(jié)假日正常休。 5.工作時間：7.30-17:30,中午11:00--1:00休息兩個小時，單休。 我們團隊的優(yōu)勢是什么？入職即分配客戶，你們主要維護客戶，我們相信自己的產(chǎn)品，不銷而銷，所以你們只要做好服務(wù)就行。 幸福e棧 企業(yè)理念：誠實守信 承擔責任 成就夢想 企業(yè)使命：讓1億中國老年人享受幸福晚年生活 企業(yè)愿景：成為全國最具影響力的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)