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一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作； 2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系，對接商務(wù)宴請等活動; 3.按照重要程度安排總經(jīng)理的日程，保證總經(jīng)理工作順暢； 4.及時(shí)、準(zhǔn)確的處理臨時(shí)事件，保證總經(jīng)理的工作效率; 5.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào); 6.與集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí); 7.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦及落實(shí)職責(zé)范圍。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2.有駕駛證且駕齡2年以上； 3.有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通常用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底； 4.做事踏實(shí)細(xì)心、有條理，嚴(yán)謹(jǐn)自律，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 5.能承受較大的工作壓力，具有能解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、較強(qiáng)的推動力和執(zhí)行力； 6.可接受出差和加班等公司安排。 三、福利待遇 1.提供五險(xiǎn)一金保障； 2.高底薪+業(yè)績提成，公平、豐厚的獎勵方案； 3.根據(jù)員工需求提供專業(yè)培訓(xùn)，幫助員工成長； 4.公司不定期開展員工團(tuán)建活動，節(jié)日享有驚喜福利。