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中國人壽第一收展部，作為中國人壽直屬營銷單位，第一收展部肩負著搭建中國人壽收展平臺和向全國輸送優(yōu)秀人才的重大使命！現(xiàn)擁有辦公職場5000余平米，部門人員500余名?，F(xiàn)員工的平均月收入突破了20000元！銷售精英100余名，年收入已達百萬元以上。時不我待，在形勢一片大好的保險產業(yè)中，我們更需要您這樣的有志之士加入我們的團隊，您就是未來中國人壽第一收展部的火種。我們將以強大的綜合實力給予員工最有力的支持，一切都將為您提供無限廣闊的個人成長空間。 1招聘職位:銷售經理，儲備組長，儲備管理層，儲備招聘主管。 2任職條件： 22-45周歲口齒清晰，普通話標準，語言表達能力強具有團隊合作精神和靈活的應變能力有責任感，擅長溝通，有良好的人際關系與社交圈 3職位描述：公司下發(fā)孤兒單數(shù)據(jù)，通過電話微信給客戶做服務的同時進行加保，為客戶提供快速、準確、專業(yè)的保險信息查詢及業(yè)務服務要求完成項目主管分配的各項任務。 4薪資待遇：薪資結構：高提成+級別津貼+福利（月度獎勵+保險福利+終身免費培訓）每月公司還有額外激勵方案公司提供專業(yè)的培訓，終身免費培訓，各職級培訓發(fā)展空間： 5.公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制訂了發(fā)展規(guī)劃（希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃）第一，可以做業(yè)績高手，月薪能1.5萬到2萬，上不封頂。第二，做管理層，月薪平均4萬。組長（年薪30萬以上）班長（年薪100萬以上）區(qū)域經理（年薪200萬以上）管理路線：在基層積累一定的管理技能，晉升組長，班長，區(qū)域經理，總監(jiān)等職位。透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰. 6.發(fā)展方向:綜合金融服務給到客戶，專業(yè)創(chuàng)造價值。中國人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒奢望過如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，美好的職業(yè)生涯。國壽透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰，歡迎來到央企公司，成為一名金融專家。新的平臺能提供給你的是: 1.穩(wěn)定薪資解決生活所需 2.績效獎勵上升空間實現(xiàn)生活夢想 3.各項管理培訓提升個人綜合實習最強平臺匯聚英才等你來加入! ps：本團隊業(yè)績在公司名列前矛，走高客路線，人數(shù)不多，個個精英，技能強培訓好，業(yè)績一抵十，提供充足優(yōu)質客戶資源！不怕你沒有經驗，初來乍到，公司會給您配備一對一組長幫您進行談單，成功率百分之八十以上，不用怕掙不到錢！就等你來了！