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崗位職責(zé)： 1.建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系和合規(guī)管理體系，組織開展法律培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)公司規(guī)意制度合法合規(guī)性審核，起草公司法律事務(wù)方面的規(guī)章制度，參與起草公司生產(chǎn)經(jīng)營及管理方面的重要規(guī)章制度 3.負(fù)責(zé)制定和修訂公司合同管理辦法 4.負(fù)責(zé)制定和修訂公司各類合同模版 5.負(fù)責(zé)對(duì)公司簽訂各類合同進(jìn)行評(píng)審，優(yōu)化合同條件，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)，參加重大合同的評(píng)審、談判或起草工作 6.負(fù)責(zé)從法律角度監(jiān)督監(jiān)控合同履行過程，開展法律風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控， 7.負(fù)責(zé)為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供法律支持服務(wù)，提供可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析 崗位要求： 1、2025年應(yīng)屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、身體健康，品行端正； 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際關(guān)系管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛建筑行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀。