一、人事職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和完善人力資源相關(guān)管理及制度完善
2、 負(fù)責(zé)招聘、薪酬計(jì)算、績(jī)效考核
3、 負(fù)責(zé)社保、公積金繳納
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同,人事檔案管理
(二)行政工作
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作
2.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公環(huán)境管理
3.物業(yè)水電租金管理
4.辦公用品采買(mǎi)管理
5. 公司年會(huì),聚餐等文娛活動(dòng)組織
任職要求:
1. 本科(含本科)以上學(xué)歷
2.具備2-3年的人事行政工作經(jīng)驗(yàn),包括招聘、薪酬核算、行政管理等
3. 良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)作能力、時(shí)間管理能力
4.年齡:25-30歲