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崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、組織策劃質(zhì)量管理體系，文件編寫和發(fā)布工作； 3、定期組織召開管理評(píng)審會(huì)議，診斷體系運(yùn)行效果，不完善的地方及時(shí)完善； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司工序質(zhì)量、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量滿足滿足要求的情況進(jìn)行定期審核； 5、開展MSN分析，制定檢驗(yàn)指導(dǎo)書，開展樣件檢驗(yàn)，組織編寫PPAP文件并提交； 6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督管理，建立完全的質(zhì)量體系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作； 7、將公司下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo)分解到各相關(guān)部門，對(duì)各部門質(zhì)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行及時(shí)統(tǒng)計(jì)，對(duì)超指標(biāo)的情況進(jìn)行分析，組織相關(guān)部門制定改進(jìn)措施，并監(jiān)督實(shí)施； 8、依據(jù)生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題，提出質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并根據(jù)立項(xiàng)進(jìn)度要求開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，定期檢查實(shí)施情況； 9、定期對(duì)公司相關(guān)產(chǎn)品的進(jìn)行全尺寸檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量處于受范圍； 10、定期將原材料、外協(xié)件送至有資質(zhì)的單位，對(duì)其進(jìn)行金相分析和理化試驗(yàn)，檢驗(yàn)其是否符合公司技術(shù)要求； 11、負(fù)責(zé)原材料、外協(xié)件、半成品、產(chǎn)成品的進(jìn)貨檢驗(yàn)，依據(jù)工裝、檢具圖紙檢驗(yàn)工裝、檢具的符合性； 12、制定檢驗(yàn)器具管理制度，檢查執(zhí)行情況，編制計(jì)量器具使用方法，對(duì)計(jì)量器具使用人員開展培訓(xùn)，保證計(jì)量器具的正常使用； 13、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場存在的產(chǎn)品質(zhì)量問題及最終用戶處產(chǎn)生的質(zhì)量問題的服務(wù)，判定責(zé)任單位，責(zé)任單位限期改進(jìn)； 14、對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量及保證措施進(jìn)行審核、驗(yàn)證； 15、檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，驗(yàn)證新工藝、新技術(shù)效果。 16、負(fù)責(zé)培養(yǎng)及管理下屬管理團(tuán)隊(duì)，以確保下屬管理人員管理能力不斷提升、協(xié)調(diào)工作不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，必須具備五年以上汽車或航空航天企業(yè)的管理任職經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉汽車/航空航天產(chǎn)品零部件的質(zhì)量管理要求，并能指導(dǎo)屬員開展工作； 3.熟悉國標(biāo)、GJB體系，有獨(dú)立設(shè)計(jì)、制定企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。