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【如果你能做到這些] 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目標(biāo)人群及優(yōu)勢(shì)為做優(yōu)秀的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人打好基礎(chǔ)。 新人基礎(chǔ)期——充分利用資源、電話邀約、積累客戶資源，做好客戶的開(kāi)發(fā)、精準(zhǔn)定位、后期維護(hù)。 新人成長(zhǎng)期——精準(zhǔn)把握客戶需求，做到客源和房源的完美匹配，完成帶看、簽約、后期維護(hù)等一系列工作。為客戶提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)建議。 新人成熟期——對(duì)整個(gè)上海市場(chǎng)進(jìn)行精準(zhǔn)把握、產(chǎn)品分析，制定銷(xiāo)售目標(biāo)，邁向管理崗。

【如果你符合這些要求】 學(xué)歷不限——專(zhuān)業(yè)不限、性別不限 溝通能力和學(xué)歷能力——肯學(xué)肯吃苦，樂(lè)于與人溝通就OK 抗壓能力強(qiáng)——不怕困難，不怕挫折，敢于接受挑戰(zhàn) 有夢(mèng)想——立志成為優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn) 有志向——絕不滿足干做一個(gè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

【來(lái)瑞稼地產(chǎn)，你能得到什么】 高額底薪——5000無(wú)責(zé)底薪(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可談)+3000績(jī)效底薪（只要開(kāi)單只要有業(yè)績(jī)就能拿到）+高額提成（租賃40%~50%，買(mǎi)賣(mài)20%~60%）+公司免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)獲客端口，沒(méi)有平臺(tái)費(fèi)，到手的業(yè)績(jī)只屬于你自己。 快速成長(zhǎng)——瑞稼地產(chǎn)致力于將每一個(gè)經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成獨(dú)當(dāng)一面的置業(yè)專(zhuān)家 快速晉升——不對(duì)外直招管理層，每三個(gè)月一次晉升考核，一年進(jìn)入管理層 員工大獎(jiǎng)——出國(guó)旅游、現(xiàn)金大獎(jiǎng)、季度旅游、開(kāi)單激勵(lì)、帶看激勵(lì)等你來(lái)拿 豐富團(tuán)建——每月定期的部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)，還有專(zhuān)門(mén)的團(tuán)建基金哦 員工福利——近水樓臺(tái)先得月，租房買(mǎi)房不再難。聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)、羽毛球籃球賽，優(yōu)秀員工的家屬旅游......豐富的員工文體活動(dòng)，讓您感受家的溫暖

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