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工作內容： 綜合辦公室主任負責公司的日常運營，協(xié)調各部門之間的關系，處理各種突發(fā)事件，協(xié)助公司領導進行行政管理、人事招聘和決策，確保公司高效運轉，具體職責如下： - 負責公司內部管理和外部的協(xié)調溝通，協(xié)助公司領導進行進行行政管理和決策； - 協(xié)調各部門之間的關系，處理各種突發(fā)事件，確保公司高效運轉； - 管理和維護公司的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，負責公司辦公用品的采購、管理及發(fā)放； - 協(xié)助公司領導撰寫或修改公司文件和報告，確保公司運營的規(guī)范化和高效化；并負責公司對外文件的收發(fā)、傳遞、辦理等； - 負責公司員工考勤、入職、離職等人事管理工作，協(xié)助公司領導制定和實施員工招聘、培訓、績效評估等人力資源政策； - 負責公司會議的籌備、組織、執(zhí)行和跟進工作，并協(xié)調會議所需的場地、設備等資源； - 完成公司領導交辦的其他臨時性工作。 職位要求： - 5年及以上工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先； - 良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，具備良好的判斷力和解決問題的能力，能夠勝任多種工作角色。 - 熟悉辦公軟件操作，具備良好的文檔管理能力； - 具有一定的行政管理經(jīng)驗，擅長處理公司日常行政事務； - 具備良好的接待能力，能夠為公司來訪人員提供熱情周到的接待服務。 - 有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； - 具備良好的抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)； - 有工程或設計單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。