此崗位工作內(nèi)容:
1、對于媒介資源庫的規(guī)范管理,能對資源進(jìn)行精確合理分類整理
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)客戶品牌戰(zhàn)略及新媒體渠道活動(dòng)需求,提供媒介策略方案,投放規(guī)劃和投放執(zhí)行;
3、定期收集整理 KOC 、 KOL 產(chǎn)出的內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn),評估其效益,并提出改進(jìn)的建議。
二、崗位要求:
1.頭部 KOC . KOL 資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉媒介行業(yè),具備良好的溝通表達(dá)能力與談判能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、擅長媒介數(shù)據(jù)分析、媒體策略、投放計(jì)劃、廣告監(jiān)測執(zhí)行、廣告效果評估等相關(guān)工作;
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利