1、戰(zhàn)略制定:參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)管理、人力資源管理、市場拓展等。
2、根據(jù)目前公司的發(fā)展情況,善于發(fā)現(xiàn)問題與解決實質(zhì)性的問題,提出合理化建議與督導執(zhí)行改善;
3、監(jiān)督和管理公司各部門領(lǐng)導,確保團隊目標的實現(xiàn)。
組織和參與重要商務(wù)談判,促進公司與外部單位的良好合作關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力和資源整合能力、理念前瞻、思維創(chuàng)新。
5、全面負責公司的人員編制架構(gòu),各項管理制度、運作流程等相關(guān)體系建設(shè)并組織實施。
任職要求:
1、 32-42歲,統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、 具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn)。
3、 擁有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地帶領(lǐng)團隊完成目標。
4、對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整公司策略。
5、有較強的商務(wù)談判和溝通技巧,能夠處理復雜的商務(wù)關(guān)系。
6、有互聯(lián)網(wǎng)公司全盤的運營經(jīng)驗或物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、每月8日固定發(fā)薪,入職即買五險一金
2、5.5天工作制,辦公氛圍輕松
3、帶薪年假、法定假、婚喪假等
4、每年調(diào)薪。
5、年度旅游、團隊拓展、節(jié)日活動等。