1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立并優(yōu)化各渠道產(chǎn)品體系。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析,反饋市場(chǎng)環(huán)境,制定符合公司發(fā)展的渠道銷(xiāo)售策略。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核、評(píng)估、優(yōu)化、關(guān)系維護(hù)等管理工作,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行合作洽談,控制風(fēng)險(xiǎn)和成本。
4、統(tǒng)籌渠道報(bào)價(jià)詢價(jià),為達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)向銷(xiāo)售提供優(yōu)勢(shì)運(yùn)價(jià)。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、28-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。
2、具備銷(xiāo)售思維,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),致力于在國(guó)際物流行業(yè)深耕。
3、具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)任底薪(8k-20k)+提成。
2、每月8日固定發(fā)薪,入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3、5.5天工作制,辦公氛圍輕松
4、帶薪年假、法定假、婚喪假等
5、每年調(diào)薪,或參與合伙人分紅。
6、年度旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、節(jié)日活動(dòng)等。