工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)前置倉(cāng)選址的市場(chǎng)調(diào)研與分析,確保選址決策的科學(xué)性與合理性;
2. 與各地政府、商業(yè)地產(chǎn)公司等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,推動(dòng)前置倉(cāng)選址項(xiàng)目的順利實(shí)施;
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行前置倉(cāng)選址的策略與計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
4. 對(duì)選址項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理,解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度;
5. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司提供前置倉(cāng)選址的戰(zhàn)略建議,支持業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別是在門(mén)店拓展、商業(yè)地產(chǎn)選址或相關(guān)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求: 商業(yè)洞察力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),識(shí)別潛在的商業(yè)機(jī)會(huì); 項(xiàng)目管理:有成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店選址、拓展等項(xiàng)目的全流程管理; 溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各方利益相關(guān)者溝通,達(dá)成合作共識(shí); 數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持決策制定;
4. 基本素質(zhì) 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行; 問(wèn)題解決:具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)能夠冷靜應(yīng)對(duì),提出有效解決方案; 責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新方法,提升工作效率和質(zhì)量。
符合企業(yè)價(jià)值觀:客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。