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崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司品牌產(chǎn)品，發(fā)展優(yōu)質(zhì)達(dá)人合作與達(dá)人進(jìn)行長期帶貨合作。 2.了解抖音、快手、等平臺(tái)達(dá)人產(chǎn)品需求(直播/短視頻達(dá)人)，根據(jù)達(dá)人招商需求促成合作。 3.對達(dá)人的帶貨能力通過數(shù)據(jù)判斷分析，垂類達(dá)人開發(fā)，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)促成合作; 4..負(fù)責(zé)達(dá)人樣品郵寄，樣品跟蹤，確認(rèn)排期及出單數(shù)據(jù)反饋。 5.對已經(jīng)合作的達(dá)人做好日常維護(hù)，關(guān)注達(dá)人的直播情況和產(chǎn)品需求; 任職要求： （1）大專以上學(xué)歷，22-35歲，男女不限 （2）對電商行業(yè)熱愛 （3）有達(dá)人對接/團(tuán)長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位亮點(diǎn)： （1）讀萬卷書：公司定期舉辦讀書會(huì)伴你快速成長 （2）行萬里路：每年旅游，用腳丈量世界。 （3）職業(yè)發(fā)展階梯：為員工提供雙通道晉升路線明確的職業(yè)發(fā)展路徑圖。 （4）每月標(biāo)桿分享:像拿到結(jié)果的人學(xué)習(xí)優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，助力職業(yè)道路發(fā)展。 （5）公司團(tuán)隊(duì)氛圍活潑、向上、經(jīng)常組織集體活動(dòng)（生日會(huì)、團(tuán)建等）做到有調(diào)劑的生活、工作 工作時(shí)間:08：30--12:00，13：30--18:00（夏令） 。 福利：法定節(jié)假日帶薪休息、節(jié)日福利、團(tuán)建、 生日會(huì)、每年旅游。