職位描述
人力資源服務(wù)
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成人力資源規(guī)劃，掌握各部門(mén)招聘需求 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及發(fā)展需求，編制年度招聘計(jì)劃及預(yù)算
3、依據(jù)年度招聘計(jì)劃，按照招聘策略制定具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實(shí)施
4、完善公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度、工作流程及相關(guān)政策
5、完善公司各崗位工作職責(zé)
6、公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離職等的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)
7、負(fù)責(zé)員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時(shí)提出對(duì)策或建議
8、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、組織培訓(xùn)、團(tuán)建等工作
9、建立公司人員分類績(jī)效考核制度
崗位要求：
1、熟悉國(guó)家、地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī)
2、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備敏銳的洞察力，資源融合能力
4、具備良好的職業(yè)操守，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
職位福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、高溫補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)桃源村一期82棟
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職位發(fā)布者
鄭女士/HR
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深圳市無(wú)方心理健康咨詢有限公司公司業(yè)務(wù)包括但不限于心理咨詢、心理方面教育培訓(xùn)（如何做智慧父母、個(gè)人成長(zhǎng)、幸?；橐?、與不同機(jī)構(gòu)部門(mén)合作心理健康相關(guān)項(xiàng)目等）
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