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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目公司總體財(cái)務(wù)規(guī)劃,并建立財(cái)務(wù)核算體系； 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目公司整體預(yù)算管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、稅務(wù)籌劃等工作; 3、對財(cái)務(wù)核算工作和資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制，及時(shí)做出財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測報(bào)告，為總部及項(xiàng)目公司經(jīng)營決策提供依據(jù)； 4、項(xiàng)目公司總體稅收籌劃和管理,提供合理納稅建議,確保公司稅收工作規(guī)范有序; 5、強(qiáng)化資金管理,構(gòu)建統(tǒng)一的現(xiàn)金管理系統(tǒng),保證資金安全,提高資金結(jié)算效率 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè):財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員編制審定、人員培訓(xùn)、考核與提出財(cái)務(wù)人員任免建議等; 7、根據(jù)公司財(cái)務(wù)目標(biāo),優(yōu)化公司財(cái)務(wù)體系制度流程,保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 8、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表,定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析及管理工作報(bào)告; 9、跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示、評估潛在的經(jīng)營問題、采用有效的措施予以防范; 10、動態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo),提供專業(yè)意見,輔助達(dá)到經(jīng)營指標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資等工作（銀行、機(jī)構(gòu)）。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有中級以上會計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)總監(jiān)級管理職位經(jīng)驗(yàn); 3、精通地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)、國家財(cái)稅法律法規(guī)和政策; 4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)流程; 5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)思考能力,熟悉商業(yè)物業(yè)管理模式; 6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。