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更新于 2月28日

研發(fā)財(cái)稅合規(guī)“精英銷售顧問”(年薪30W-60W)

2-4萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

電話銷售面銷/陌拜企業(yè)客戶咨詢服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
——研幫主高速發(fā)展期的市場(chǎng)開拓精英! 如果您不想進(jìn)入紅海市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)! 如果您不想從事同質(zhì)化的崗位! 如果您想進(jìn)入藍(lán)海市場(chǎng)新賽道! 如果您有差異化競(jìng)爭(zhēng)的思維和挑戰(zhàn)藍(lán)海市場(chǎng)的勇氣,我們研幫主虛位以待! 研幫主咨詢成立于2013年,多年來長(zhǎng)期深耕于高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)域,榮獲了“研發(fā)效能合規(guī)咨詢創(chuàng)導(dǎo)者”、“高企合規(guī)咨詢典范品牌”等多項(xiàng)榮譽(yù)!被企業(yè)家譽(yù)為“研發(fā)財(cái)稅雙向合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)制定者”,2024年,研幫主已完成品牌系統(tǒng)建設(shè)和成都標(biāo)桿市場(chǎng)打造,廣受顧客青睞,業(yè)績(jī)高速增長(zhǎng),2025年,研幫主已經(jīng)進(jìn)入高速發(fā)展期和全國(guó)擴(kuò)張期,特向全國(guó)各地招募“精英銷售顧問”,讓我們共創(chuàng)共享,為中國(guó)從“制造大國(guó)”邁向“制造強(qiáng)國(guó)”貢獻(xiàn)力量! ★★★客戶來源:提供精準(zhǔn)客戶名單+電銷團(tuán)隊(duì)+地推團(tuán)隊(duì)+網(wǎng)絡(luò)資源提供意向客戶 ★★★主要職責(zé):拓展市場(chǎng)空間,持續(xù)轉(zhuǎn)化優(yōu)質(zhì)客戶,快速占領(lǐng)市場(chǎng),現(xiàn)金流回款 潛在目標(biāo)顧客:3000萬-3個(gè)億的研發(fā)制造型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè) 公司核心產(chǎn)品:研發(fā)費(fèi)用省稅合規(guī)咨詢+落地服務(wù)(目前復(fù)購(gòu)率高達(dá)70%)、研發(fā)效能提升、高企合規(guī),客單價(jià)3W-10W+ ★★★薪資方式(二種:①高底薪+低提成 ②低底薪+高提成) ①無責(zé)底薪6000,提成6%-8%(每月平均可收入1.5w-2.5w),年終分紅,綜合年收入20W-30W ②無責(zé)底薪4400,提成8%-12%(每月平均可收入2.5w-3.5w),年終分紅,綜合年收入30W-50W 工作內(nèi)容: 1、針對(duì)公司提供的線索,進(jìn)行快速分析和邀約,進(jìn)行上門拜訪客戶,能夠與客戶公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、老板等高管進(jìn)行高效的溝通,介紹公司專業(yè)服務(wù)產(chǎn)品,及時(shí)洞察客戶的痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、爽點(diǎn),達(dá)成每月拜訪量。 2、現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)老板/財(cái)務(wù)/技術(shù)總進(jìn)行認(rèn)知教育、研發(fā)項(xiàng)目/費(fèi)用/高企合規(guī)管理痛點(diǎn)挖掘、創(chuàng)造需求、清晰闡述服務(wù)價(jià)值,快速轉(zhuǎn)化成交,達(dá)成每月簽單量。 3、能夠與公司內(nèi)部的產(chǎn)品交付部門,高效率的溝通客戶潛在需求,做好信息樞紐和信息交換工作,以實(shí)現(xiàn)快速成交顧客、滿足顧客需求等相關(guān)目的。 4、通過老板/財(cái)務(wù)資源挖掘客戶轉(zhuǎn)介紹,促進(jìn)周邊資源合作。 5、不定期參與專業(yè)、場(chǎng)景模擬、實(shí)操?gòu)?fù)盤等系統(tǒng)培訓(xùn),持續(xù)精進(jìn)業(yè)務(wù)能力。 人才要求: 我們需要你有—— 超強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力 強(qiáng)烈的掙錢欲望且是行動(dòng)派 市場(chǎng)狼性強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、邏輯思維清晰 能快速精準(zhǔn)抓取客戶痛點(diǎn)和需求,直擊關(guān)鍵 曾經(jīng)榮獲銷冠最佳 具備超強(qiáng)的意向線索自主邀約能力 反應(yīng)靈活、氣場(chǎng)強(qiáng),能應(yīng)變老板/財(cái)務(wù)/技術(shù)談判的各種場(chǎng)景 學(xué)習(xí)力強(qiáng)愿意沉淀深耕合規(guī)咨詢服務(wù)行業(yè) 我們不看學(xué)歷不看行業(yè)只重視能力 只要你想掙錢且有2年以上電銷+面銷經(jīng)驗(yàn) 歡迎來挑戰(zhàn)藍(lán)海市場(chǎng)高薪崗位 選擇加入研幫主團(tuán)隊(duì)的兩大優(yōu)勢(shì): 1.三大體系強(qiáng)力支撐:研幫主是品類開創(chuàng)者及領(lǐng)導(dǎo)者,選擇研幫主就是選擇藍(lán)海市場(chǎng)機(jī)會(huì)! 其一,我們擁有強(qiáng)大的品牌資產(chǎn)體系:品牌定位差異化顯著,避免與傳統(tǒng)申報(bào)機(jī)構(gòu)、普通稅所等常規(guī)業(yè)務(wù)的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),已經(jīng)為您提供了齊全的線上線下營(yíng)銷工具,助力您在市場(chǎng)拓展時(shí)快速占據(jù)顧客心智,目前研幫主已經(jīng)擁有鏗鏘的客戶口碑,比如:目前客戶復(fù)購(gòu)率有保證且高于70%(后續(xù)等著復(fù)購(gòu)回款提成即可),現(xiàn)金流回款,提成速度快! 其二,我們擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品交付體系:公司產(chǎn)品守正創(chuàng)新,所以領(lǐng)先行業(yè),產(chǎn)品交付團(tuán)隊(duì)專業(yè)成熟,無需操心產(chǎn)品交付以及售后服務(wù),您只需專注市場(chǎng)拓展和持續(xù)創(chuàng)造顧客,讓顧客盡早享受到更有價(jià)值的服務(wù)! 其三,我們擁有強(qiáng)大的人才培訓(xùn)體系:公司培訓(xùn)體系健全,為避免銷售精英對(duì)于“新品類”、“新服務(wù)”、“新藍(lán)海”的恐懼,我們通過“切段+切片”模式,能夠讓您快速熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),通常而言,1周即可讓銷售顧問上手,讓您快速進(jìn)入“作戰(zhàn)狀態(tài)”! 2.發(fā)展晉升空間巨大:目前公司正處于全國(guó)擴(kuò)張期,發(fā)展空間十分廣闊!我們已經(jīng)為您構(gòu)建了暢通的發(fā)展通道,精英顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-城市公司總經(jīng)理-省區(qū)總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理等,如果您志存高遠(yuǎn),如果您銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀,我們將為您打造廣闊的才華施展舞臺(tái)!簡(jiǎn)言之,在中國(guó)的版圖上,您未來負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展的區(qū)域有多大,您的晉升發(fā)展空間就有多大!

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)環(huán)球都匯廣場(chǎng)1405

職位發(fā)布者

鐘潔/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都海慧啟帆企業(yè)管理咨詢有限公司
集團(tuán)成立于2013年,健康穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)已有11年,我們是一家專業(yè)為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供全方位咨詢?cè)\斷+培訓(xùn)+1V1定制服務(wù)的大型綜合性咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。旗下有海慧咨詢、研幫主管理咨詢、稅務(wù)師事務(wù)所、專利代理事務(wù)所等多家子公司?,F(xiàn)擁有員工近百人。公司位置在錦江區(qū)IMP環(huán)球都匯廣場(chǎng)1405-1407,甲級(jí)辦公樓/自購(gòu)辦公室。集團(tuán)擁有多元化產(chǎn)品路線、多渠道客戶資源:精準(zhǔn)客戶名單+電銷團(tuán)隊(duì)+地推團(tuán)隊(duì)+網(wǎng)絡(luò)資源提供已創(chuàng)造出的意向客戶。集團(tuán)分為兩條事業(yè)線:?;圩稍儯ㄉ陥?bào)事業(yè)部)、研幫主(稅籌事業(yè)部)海慧咨詢主營(yíng)項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)務(wù)審計(jì)。研幫主是專做深度省稅合規(guī)、高企合規(guī)咨詢+落地服務(wù)的自主品牌。集團(tuán)下設(shè):申報(bào)顧問部、申報(bào)項(xiàng)目部、專利部、稅籌顧問部、研發(fā)管理項(xiàng)目部、財(cái)稅審計(jì)部、電銷部、總經(jīng)辦等核心部門。我們的優(yōu)勢(shì):1、穩(wěn)定性:公司兩年以上員工占比49%,三年以上占比40%,流失率低。2、高薪:月薪1W+處于平均水平,30%收入可到20-30W,10%-20%收入可突破30W+2、氛圍:積極、友好、活躍、年輕化團(tuán)隊(duì)(基本在35歲以下)3、福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、生日/節(jié)日/季度福利、定期體檢、員工旅游、員工帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、帶薪病假、不加班。4、廣闊的發(fā)展空間:產(chǎn)品+模式可全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化,目前處于分子公司前期搭建、省外市場(chǎng)規(guī)劃階段。擁有清晰的晉升制度,可實(shí)現(xiàn)快速晉升。
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