?崗位職責
1、根據區(qū)域市場發(fā)展和集團的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定經銷店銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、分解銷售任務指標,制定銷售程序和銷售過程的各類規(guī)范,并不斷完善;
3、匯總、協調貨源需求計劃以及制定資源調配計劃,協調處理各類市場問題,確保公司的
銷售運作達到最佳狀態(tài); .
4、牽頭接待廠家的檢查工作指導;
5、處理客戶服務過程中的各類投訴,并分析客戶服務效果,依據分析結果組織改進,最大
程度提高顧客滿意度;
6、制定銷售部績效方案,合理投放薪酬,最大化的激勵員工;
7、激勵、培訓下屬員工,保持團隊良好的工作熱情,提升員工的崗位工作技能;
8、完成領導委派的其他臨時性工作。
?任職要求
1.年齡35歲以下;
2、市場營銷專業(yè)或汽車相關專業(yè)大專以上學歷;
3、具備3年以上汽車行業(yè)(4S店)銷售管理經驗;
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,身體健康;
6、具備敏銳的市場洞察力,有良好的市場觀察判斷、應變和開拓能力,有很強的組織、協
調管理能力,出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力,熟練操作辦公軟件。
?薪酬福利
1.年薪30-60萬之間,根據業(yè)績達成情況;
2、五險一金, 額外購買意外險;
3、年休假,體檢等福利
職位福利:節(jié)日福利、專業(yè)培訓、免費工作餐、績效獎金、六險、五險一金、包吃、帶薪年假
職位亮點:行業(yè)大牛+五險一金+完善的培訓晉升機制