職位描述
電動(dòng)叉車包吃包住績(jī)效獎(jiǎng)金
泉塘物流倉(cāng)庫(kù)招聘叉車司機(jī)
叉車司機(jī)：持有效叉車證，
要求： 年齡20-42周歲，身體健康服從安排
上班時(shí)間7-7，兩班倒
薪資21元/小時(shí)
公司包工作餐， 包住宿，水電平攤；
工作地址：長(zhǎng)沙縣東四路附近
原標(biāo)題：《泉塘物流倉(cāng)庫(kù)招叉車司機(jī)》工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣凱風(fēng)物流園
入職公司信息
- 入職公司: 湖南廣捷物流有限公司
- 公司地址: 長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣大元路梨江中學(xué)西北側(cè)約280米湖南廣捷物流有限公司湖南廣捷物流有限公司(大元倉(cāng))-南門
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 急聘叉車工 月入7000（包吃包住 全勤獎(jiǎng)）5000-7000元·13薪
長(zhǎng)沙 - 望城
京東集團(tuán) - 誠(chéng)招叉車工 月入7000（全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ)）6000-7000元
長(zhǎng)沙 - 望城
京東集團(tuán) - 急聘叉車工-商業(yè)保險(xiǎn)-提供低價(jià)員工餐7000-8000元
長(zhǎng)沙 - 長(zhǎng)沙
湖南湘才人力資源開發(fā)有限公司 - 誠(chéng)招叉車工-包吃包住4000-6000元
長(zhǎng)沙 - 長(zhǎng)沙
湖南億龍實(shí)業(yè)有限公司 - 叉車工（電叉）+吃飯算工時(shí)+6500+包吃住6000-8000元
長(zhǎng)沙 - 長(zhǎng)沙
湖南樂業(yè)人力資源有限公司 - 急招叉車工 五險(xiǎn)一金6000-9000元
長(zhǎng)沙 - 長(zhǎng)沙
深圳市凱依克物流有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
姚女士/HR
剛剛活躍立即溝通
湖南恒巨人力資源有限公司
我們?cè)谌肆Y源管理方面積累了多年的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)先進(jìn)的人力資源管理模式，幫助企業(yè)提高員工素質(zhì)，招聘適合企業(yè)發(fā)展的人才，加強(qiáng)員工溝通減少勞動(dòng)糾紛，保留優(yōu)秀人才，簡(jiǎn)化流程降低管理成本，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，逐步完善人力資源管理機(jī)制，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
公司主頁(yè)