崗位職責(zé):
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
2、掌握稅收政策,對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,并負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。
3、完成公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制,及時(shí)預(yù)警項(xiàng)目收入、成本、費(fèi)用、利潤、現(xiàn)金流等存在的風(fēng)險(xiǎn),并提出財(cái)務(wù)建議或應(yīng)對方案;完成項(xiàng)目公司合同評(píng)審、合同檔案管理;
4、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出有益的建議。
5、協(xié)助做好公司稅企關(guān)系維護(hù)工作,完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)職稱者優(yōu)先考慮;
2、有2年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)核算流程和相關(guān)稅收政策;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃管理能力;
5、熟練掌握日常辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件操作。
福利待遇:
1、周末雙休,五險(xiǎn),節(jié)假日按國家規(guī)定放假,春節(jié)帶薪假期長達(dá)12-17天
2、生日福利,節(jié)假日福利(禮品、紅包........形式不限)
3、豐厚年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金
4、日常團(tuán)建等活動(dòng)豐富多彩
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金