崗位職責(zé):
1、作為技術(shù)骨干/基層儲備干部進(jìn)行系統(tǒng)化培養(yǎng),安排導(dǎo)師全程帶教,接受集訓(xùn)學(xué)習(xí)與輪崗實踐。
2、參與公司安排的培訓(xùn)計劃,快速學(xué)習(xí)并掌握公司業(yè)務(wù)流程和管理知識
3、在不同部門輪崗,了解公司運營及各部門工作內(nèi)容
4、協(xié)助完成部門分配的任務(wù),并提出改進(jìn)和優(yōu)化建議
5、積極參與公司項目,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理改進(jìn)提供支持
任職要求:
1、國內(nèi)985/211、國外Q50本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、專業(yè)不限
享有六險一金、績效獎金、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、工會活動等福利。