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1、 制定銷售團隊的業(yè)績指標和計劃，并全面組織和協(xié)調銷售團隊完成年度銷售任務。 2、 高效拓展新客戶、維護老客戶，并跟進客戶需求和反饋，實現(xiàn)客戶滿意度最大化。 3、不斷完善銷售團隊的制度和流程，提高銷售效率和業(yè)績水平。 4、 協(xié)調公司內外部資源，聯(lián)合其他團隊實現(xiàn)公司整體銷售目標。 5、崗位要求：溝通能力強，心態(tài)積極陽光；工作認真負責。年齡：23-42歲之間. 6、 600平的辦公場地，寬敞明亮，獨立工位、辦公電腦；公司臨街門市（沒有高層寫字間的電梯高峰）；門前免費停車場、公交便利。 7、工作時間：早8.30--晚5.30 ，周日休息、法定假日帶薪休息。午休12:00-13:30. 8、薪資待遇：無責跳點底薪（3000-6000）+跳點的高提成+各種補助+五險；綜合工資20000+（工資上不封頂）。跳點底薪+跳點提成。有經驗、能力者挑戰(zhàn)高新。