崗位職責:
1. 根據(jù)公司每年開店目標及要求,制定并完成年度開店計劃;
2. 負責整體規(guī)劃的定期維護追蹤管理,按照要求獨立完成并提交開發(fā)進度報告;
3. 制定門店開發(fā)流程制度,積極主動的組織并引導內(nèi)外部所涉及的必要溝通;
4. 負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成商圈調(diào)研,為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù),確保開發(fā)出符合公司戰(zhàn)略需要的選址鋪位,建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫;
5. 門店選址工作包含不限于:即將開設門店位置的產(chǎn)權(quán)合法性評估;所需工程技術(shù)條件是否具備及相關(guān)解決方案的確認;涉及門店經(jīng)營所有需要證照取得的評估;
6. 按照公司開店要求進行財務投資測算,與合作方進行商務條件的談判和確認;
7. 完成項目前期商務談判,合同簽署及協(xié)調(diào)各部門項目立項及開業(yè)前籌備事宜,確保新店順利開設;
8. 門店進場施工后,負責配合營建或施工外包單位與合作方溝通協(xié)調(diào),確保門店施工期按時完成;
9. 開業(yè)前后負責協(xié)調(diào)公司籌開相關(guān)部門,確保門店按照計劃時間順利開業(yè);
10. 門店未轉(zhuǎn)交資產(chǎn)管理部門的時間周期內(nèi),所有涉及開發(fā)運營事務的支持和管理;
11. 按時完成門店的資產(chǎn)交接工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,具備良好的英文基礎(chǔ);
2. 五年以上連鎖行業(yè)門店開發(fā)工作經(jīng)驗,有國際知名品牌門店開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉北京商業(yè)市場現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢情況,具備充足的市場開發(fā)資源;
4. 有新式茶飲、高端化妝品、服飾、箱包行業(yè)選址開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 具備較強的商務談判,溝通能力,能夠承受工作壓力;
6. 能夠適應國內(nèi)城市不定期出差,熟練使用辦公軟件;
7. 具備正直、陽光、積極和坦誠的素質(zhì),有創(chuàng)新開拓精神,勇于接受新技術(shù)、新事物,開拓新流程、新市場。