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安全生產(chǎn)副總是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的關鍵崗位，全面負責園區(qū)及入駐企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理和風險防控工作，確保園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)安全標準。以下是其核心崗位職責： 一、安全戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設 1. 制定企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃、年度安全目標及實施方案，確保與企業(yè)整體戰(zhàn)略一致。 2. 組織建立健全安全生產(chǎn)管理體系，完善安全管理制度、操作規(guī)程和應急預案。 3. 推動安全生產(chǎn)標準化建設，落實國家、行業(yè)及地方相關安全法規(guī)和政策。 二、安全生產(chǎn)日常管理 1. 監(jiān)督園區(qū)及入駐企業(yè)各部門、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全管理工作，確保安全生產(chǎn)責任制層層落實。 2. 組織或參與安全檢查、隱患排查及整改，對重大危險源實施動態(tài)監(jiān)控。 3. 審核新建、改建、擴建項目的安全設施“三同時”（同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)）。 4. 監(jiān)督勞動防護用品的配備、使用及作業(yè)環(huán)境的安全保障措施。 三、應急與事故管理 1. 組織制定安全生產(chǎn)事故應急預案，定期開展應急演練，提升突發(fā)事件處置能力。 2. 牽頭處理生產(chǎn)安全事故，組織事故調查、分析原因、落實整改措施，并按規(guī)定上報。 3. 建立事故案例庫，總結經(jīng)驗教訓，避免同類事故重復發(fā)生。 四、安全培訓與文化建設 1. 制定全員安全教育培訓計劃，監(jiān)督落實管理人員、一線員工及新入職人員的安全培訓。 2. 推動企業(yè)安全文化建設，提升員工安全意識和安全操作技能。 3. 定期組織安全生產(chǎn)例會、專題會議，傳達安全政策、通報安全形勢。 五、合規(guī)與風險管理 1. 確保企業(yè)安全生產(chǎn)符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)要求。 2. 組織開展安全風險評估，制定風險防控措施，降低企業(yè)安全風險等級。 3. 對接政府監(jiān)管部門，配合安全檢查、驗收及整改工作。 六、跨部門協(xié)調與資源保障 1. 協(xié)調生產(chǎn)、技術、設備、人力資源等部門，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)資源投入。 2. 推動安全生產(chǎn)信息化建設，利用數(shù)字化手段提升安全管理效率。 七、績效考核與持續(xù)改進 1. 建立安全生產(chǎn)績效考核機制，對各部門、崗位的安全履職情況進行評估。 2. 引入先進安全管理理念和技術，推動安全管理體系持續(xù)優(yōu)化。