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更新于 4月21日

行政人事專員

5000-8000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理企業(yè)文化人力資源office商務(wù)知識招聘建筑設(shè)計工程施工工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
一、 行政/人事專員 (一)崗位職責: 1、辦公室日常人員接待管理工作; 3、辦公設(shè)備、設(shè)施的管理及日常維護; 4、公司車輛調(diào)度、保險管理、維護管理等工作。 5、辦公用品采購、發(fā)放、登記、管理; 6、辦公室環(huán)境管理,包括安全、衛(wèi)生、環(huán)境清潔管理等。 4、負責辦公室相關(guān)文字處理; 5、起草公司通知及相關(guān)文件,保管各類文件; 6、協(xié)助上級進行人員招聘、解聘、面試、績效考核等相關(guān)工作; 7、協(xié)助上級完成相關(guān)規(guī)章制度的建立及完善工作; 8、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做客戶接待工作; 9、協(xié)助公司總經(jīng)理進行相關(guān)管理工作。 (二)任職條件: 1、 工作經(jīng)歷要求:有類似單位工作經(jīng)歷(科技公司、建筑行業(yè)等)。 2、 學歷:具有??埔陨蠈W歷(統(tǒng)招) 3、資格證書:不要求 4、 年齡:35歲以下,性別:不限; 5、 所學專業(yè)要求:工商管理、財務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 6、 經(jīng)驗要求:2年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行政管理流程及相關(guān)管理工作;能配合公司上級進行流程建立和管控工作。 7、 技能要求:可以熟練使用日常辦公軟件(word\Excel\ PPt\釘釘軟件等;文字編輯能力較強,具有良好的語言溝通能力; 8、 品格要求:為人正直、性格開朗、工作嚴謹,做事認真、積極、細心,富有團隊協(xié)作精神,責任心強,做事積極主動; (三)、薪資福利待遇 1、月薪5~8K,年薪約8~12W. 2、職位福利:五險、通信補助、全勤獎、餐補、周末雙休、節(jié)日慰問、學歷津貼、證書津貼,年終效益獎。、

工作地點

昆明官渡區(qū)星耀路星都國際總部基地60棟1401

職位發(fā)布者

楊凱/總經(jīng)理助理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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?公司經(jīng)營范圍:計算機軟硬件的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計算機系統(tǒng)集成;信息技術(shù)開發(fā)與服務(wù);消防、安防、防雷、機電設(shè)備銷售安裝與維護服務(wù);消防、安防、防雷、機電工程的設(shè)計、施工與技術(shù)服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用開發(fā)、產(chǎn)品銷售與服務(wù)。?公司主營業(yè)務(wù):消防、安防、防雷、機電工程的設(shè)計、施工與技術(shù)服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用開發(fā)、產(chǎn)品銷售與服務(wù)。計算機軟硬件的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計算機系統(tǒng)集成?公司附屬及增值業(yè)務(wù):信息技術(shù)開發(fā)與服務(wù);消防、安防、防雷、機電設(shè)備銷售安裝與維護服務(wù)?企業(yè)資質(zhì):消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、特種工程(特種防雷)專業(yè)承包不分等級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級?企業(yè)使命:致力于用先進的電子信息技術(shù)為客戶提升管理的效能。?企業(yè)愿景:成為讓客戶信賴并尊敬的高科技企業(yè)?企業(yè)經(jīng)營理念:以客戶需求為導向,以科技創(chuàng)新為依托,以客戶滿意為準則,以服務(wù)質(zhì)量為保證?企業(yè)核心價值觀:誠信正直追求卓越共享共擔感恩回報?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:?人才戰(zhàn)略:立足于培養(yǎng)為主、引進為輔、使員工與企業(yè)能利益共享、風險共擔?業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標?近期戰(zhàn)略目標消防、安防、防雷工程的工程咨詢、設(shè)計、施工與技術(shù)服務(wù)為公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù),建筑智能化、計算機應(yīng)用系統(tǒng)集成、軟件服務(wù)、基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智慧消防、智慧旅游應(yīng)用為公司的拓展業(yè)務(wù)。使公司業(yè)務(wù)在一個至兩個行業(yè)內(nèi)做精、乃至做強做大;通過項目實施完善公司架構(gòu)、團隊建設(shè)方面取得突破性進展、優(yōu)勝劣汰打造一支業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位的專業(yè)團隊。逐步培養(yǎng)并吸納、儲備具有志同道合、有奮斗精神的管理人才實現(xiàn)人生目標將企業(yè)發(fā)展壯大。?中期戰(zhàn)略目標建筑智能化、計算機應(yīng)用系統(tǒng)集成、軟件服務(wù)、基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智慧消防、智慧旅游應(yīng)用為公司的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。逐步滲透國家重點發(fā)展行業(yè),達到省內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍水平,并逐步介入電子科技核心技術(shù)開發(fā),拓展人工智能技術(shù)應(yīng)用,建設(shè)有競爭力的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)。在公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)上完成公司股份化改造,真正實現(xiàn)員工與企業(yè)共享共擔,凝聚成巨大的合力,實現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展。?遠期戰(zhàn)略目標電子核心技術(shù)的研發(fā)、人工智能的開發(fā)與應(yīng)用成為公司主營業(yè)務(wù)、使企業(yè)成為世界上有巨大影響力的高新技術(shù)型企業(yè)。?企業(yè)核心理念:?用人理念1、專業(yè)的事,交給專業(yè)的人去做。2、重能力輕學歷、重閱歷輕資歷。3、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制使用;無德無才,堅持不用。4、以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人。?企業(yè)管理理念:團隊奮斗績效快樂分享?企業(yè)作風:言行一致、雷厲風行、快捷高效、求真務(wù)實?企業(yè)利益分配理念:共享共擔、共同發(fā)展(使客戶,員工,公司成為利益共同體)?企業(yè)服務(wù)理念:服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)第一生命。企業(yè)發(fā)展理念:1、戒驕戒躁、腳踏實地、實事求是、敢于創(chuàng)新、追求卓越2、落后就要挨打、努力提高核心競爭力。3、腳踏實地做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)其次發(fā)展增值業(yè)務(wù)、再適當拓展新業(yè)務(wù)提高企業(yè)競爭力。?員工發(fā)展理念:戒驕戒躁、實是求是、努力學習、團結(jié)集體、敢于奮斗、展現(xiàn)自我、體現(xiàn)價值。
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